权威解读

  • 去产能职工安置需要多方协力

    中国宏观经济研究院教授常修泽 采取“保人不保企”的处置办法,加快对僵尸企业实行兼并重组或破产清算;同时保护和安置好下岗职工,帮助他们多渠道实现再就业。 “人”的问题通过转岗、培训、再就业解决,不能让员工丢掉饭碗。针对工人再就业,可开拓新的产业门类,比如...

  • 去产能把职工安置摆在突出位置——访中国劳动和社会保障科学研究院研究员刘燕斌

    将就业安置作为首要任务 记者:政府工作报告指出,5年来,中央财政安排1000亿元专项奖补资金用于分流职工安置。那么,去产能过程中,职工就业安置工作的定位是什么? 刘燕斌:我国政府将职工就业安置工作始终置于去产能的优先位置。实践表明,做好受影响职工的就业安置...

  • 去产能过程中的职工 政府应如何安置——访全国政协委员颜辉

    职工安置主要靠政府 记者:在经济转型、产业升级的背景下,化解过剩产能妥善安置职工的必要性是什么? 颜辉:据统计,上世纪90年代国企改革期间,全国实施政策性关闭破产的国有企业近5000家,核销的金融债务4000亿左右,安置关闭破产企业职工近1000万人。根据各方数据测...

  • 提高产业工人素质促转岗安置——全国总工会办公厅副主任王君伟

    “考虑到化解过剩产能过程中许多职工面临转岗就业的问题,一旦失去就业岗位,工资收入、社会保障等都会受到影响。在化解过剩产能过程中,职工安置是一个大问题,是全国政协总工会界别的重点提案。提案提出后有关部门高度重视,在国家出台的一系列有关化解过剩产能脱困解...

  • 只有去产能新经济才能成长——国家行政学院经济部主任张占斌

    张占斌认为,只有化解过剩产能,新经济才能成长。对于化解产能过剩,张占斌提出短期治理对策和长期治理对策。 短期治理对策就是以法律和行政手段进行应急式治理。治理产能过剩,目前最需要的就是要启动对经济系统的应急治理,遏制住产能过剩、投资盲目扩张的势头。围绕...

  • 去产能职工安置 要用好这些就业援助政策

      2016年初,国务院连续下发关于钢铁和煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见,作为供给侧结构性改革首要任务的去产能工作正式拉开帷幕。 一年来,人社部、财政部等相关部门相继出台文件,明确了钢铁、煤炭行业去产能的相关政策,特别是对去产能过程中的职工安置渠道、方式和资金来源、使用作出了具...

  • 努力打赢职工分流安置这场硬仗——访中国就业促进会秘书长李春晖

    去产能涉及职工将超500万人任务艰巨繁重 问:你们认为,钢铁、煤炭两个行业去产能过程中,受影响职工有哪些特点? 李春晖:国务院要求,从2016年开始,用5年时间再压减钢铁产能1亿至1.5亿吨;用3至5年时间,再退出煤炭产能5亿吨左右、减量重组5亿吨左右,预计钢铁、煤炭...

  • 努力兼顾去产能和保就业——中国(海南)改革发展研究院经济研究所所长匡贤明

    如何实现去产能和保就业的兼顾?匡贤明提出三大建议。 第一,讨论去产能和保就业,一定要和结构调整结合起来,因此,就业问题要放在结构调整大背景下来看。首先,转变经济发展方式刻不容缓,这无疑对去产能工作提出了硬性要求。其次,要尽快形成一些新的产业结构,为吸...

  • 就业援助为东北解压

    多部门联合推出劳务对接等11项活动 就业援助为东北解压 制图:沈亦伶 国家高度重视东北等困难地区就业工作。前不久,人力资源和社会保障部会同国家发改委、全国总工会、共青团中央、全国妇联等部门联合下发《关于开展东北等困难地区就业援助工作的通知》,决定自2016年...