工作动态

  • 青海:开展基层职称“定向评价、定向使用” “老黄牛”可享优先 “秀才郎”愿赴一线

    2019年以来,青海省针对基层人才队伍发展难题,开展基层职称“定向评价、定向使用”,通过健全优化评价机制,打造深度贫困地区人才“愿意去”“愿意留”“愿意为”的政策环境。目前,六州基层职称“双定向”首次评审工作圆满结束,195人取得了“双定向”专业技术资格。...

  • 福建福鼎:“人才联盟”促闽浙边界乡村振兴

    2018年以来,福建福鼎市与浙江苍南县、泰顺县建立“人才联盟”,通过人才共育、技术交流等方式共同促进闽浙边界乡村振兴。共育乡土人才。设立省际乡村振兴培训基地,共同举办乡村振兴专题培训班6期,培育三方农村实用人才620人。开展技术交流。立足共有的茶叶、四季柚等...

  • 浙江龙泉:企业自主评定激发技能人才活力

    “真没想到,像我这样一没职称、二没学历的技术工人,也能享受政府人才津贴!”领到6000元人才津贴后,浙江创新汽车空调有限公司优秀技术工人毛凤武激动不已。近年来,浙江省龙泉市把技能人才评定权下放企业,打破唯论文、唯学历、唯职称的人才评价体系,出台《技能人才...

  • 江西九江:充分落实职业技能提升行动

    近年以来,九江市人社部门坚持“攻坚克难再突破、深化改革再创新、优化服务再提升、作风行风再巩固”工作要求,加快技能人才队伍建设,全面提升劳动者职业技能素质和就业、创业能力。开展职业技能提升行动根据《职业技能提升行动方案(2019-2021)》文件精神,九江人社...

  • 安徽潜山:“三个提前”谋划2020年技能脱贫培训民生工程

    2019年,潜山市帮扶困难人员再就业192人,完成技能脱贫培训367人。2020年,潜山市在全面总结2019年培训工作基础上,及早谋划新年度技能脱贫培训工作,以“三个提前”努力让2020年技能脱贫培训民生工程开好头、起好步,让贫困劳动者有满满的获得感。培训需求上“提前”掌...

  • 辽宁盘锦:推行企业新型学徒制 培养技能人才

    近日,中国兵器北方华锦集团与盘锦高级技工学校举行签字仪式,双方按照“企校合作、工学一体”的办学模式开展企业新型学徒制培训。华锦集团有505名学员参加培训,成为盘锦首批企业新型学徒制培训学员。此举标志着盘锦市企业新型学徒制正式启动,技能人才队伍建设迈出了...

  • 山西:再培训劳动者100万人次

    政府工作报告提出,今年省政府将继续实施以“人人持证、技能社会”为目标的全民技能提升工程,并作为2020年10件民生实事之首。记者1月19日从全省人力资源和社会保障工作会议获悉,全民技能提升工程今年将全面提质增效,计划再培训劳动者100万人次。技能改变人生、技能成...

  • 浙江:技能潮涌暖之江

    2019年8月,在俄罗斯喀山举行的第45届世界技能大赛上,代表中国参赛的浙江杭州选手石丹凭借精湛的技艺夺得美发项目桂冠。这是浙江选手继第43届、44届世界技能大赛摘得金牌后,再次获得佳绩。至此,浙江选手共取得4金2银6优胜的好成绩。作为制造业大省的浙江,近年来通过...

  • 天津:出台工程技术人才职称制度改革意见

    为深入推进“海河英才”行动计划,激发工程技术人才创新潜能,科学评价工程技术人才能力和水平,日前,天津市人社局会同市工业和信息化局出台意见,明确了工程技术人才职称制度改革方向。 改革主要体现四方面特点:一是健全了制度体系。规范了层级设置,建立了专业设置...

  • 广东:七大行动推进“广东技工”工程

    近日,广东人社厅召开2020年全省人力资源和社会保障工作会议暨“广东技工”工程工作会议。本次会议专门对全面推进“广东技工”工程进行安排部署。会议提出,要聚力实现“广东技工”工程规范化、专业化、国际化发展,打造广东工作新品牌。重点实施好七大行动:一是服务现...