统计数据

湖北省武汉市上半年高质量就业岗位增加 硕士以上岗位需求增加四成

2018.08.15

8月10日,武汉市人力资源和社会保障局发布2018年上半年武汉就业景气指数及分析报告。报告显示,2018年上半年武汉市就业景气指数为111.7,处于扩张区,就业扩张能力指数110.92;人力资源市场运行景气指数108.25;大众创业景气指数114.66;就业质量景气指数110.05;重点人群就业景气指数115.23;就业服务与环境景气指数115.42。

具体分析,2018年上半年武汉就业规模持续扩大;高质量就业岗位逐步增加;创业带就业成效明显;服务企业用工卓有成效;重点人群的就业满意度以及公共就业服务能力逐步上升。

高质量岗位增加

2018年上半年,武汉市就业形势继续保持了总体平稳、稳中有进,稳中趋优态势,实现了高质量发展良好开局。全市城镇新增就业达10.34万人,比2017年同期增加0.44万人。

具体来看,上半年,信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业等新行业、新业态发展迅速,岗位需求和就业人数持续增加。监测显示,服务业岗位需求占比达到60.8%,增长7.77%。尤其是信息传输、计算机服务和软件业增员最多,连续数年在增员排行榜上位列第一。求职者的文化程度也不断提高,上半年高中及以下文化程度的求职者占比较一季度下降了6.05%,硕士以上等高学历人群岗位需求和求职人数分别同比增加了42%和21.4%。

大学生留汉就业满意度上升

报告显示,重点人群就业的就业满意度和稳定性逐步提升。由于持续推进“百万大学生留汉工程”,上半年留汉大学生突破25万人,落户7.6万人;提升大学生薪资待遇,降低大学生租房、购房成本等新政收效显著。薪资调查显示,专科生、本科生、硕士生、博士生薪酬都有一定程度提升,且学历越高薪酬增幅越大。申请租房的留汉大学生超过99%都获得了八折公租房,大学生在汉工作满意度逐步提升。

上半年就业在实现高质量发展的同时,存在的隐忧也不容忽视。市人社局相关负责人表示,上半年全市固定资产投资、社会消费品零售总额、出口等增速回落,光电子信息、汽车等支柱产业增长乏力,金融、房地产等行业风险管控趋紧,就业压力势必增大。下一阶段,人社部门将落实和完善积极的就业政策,不断扩大就业规模,创造更多高质量的就业岗位。(章鸽 彭燕娥)

 

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