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江苏:沭阳县人社局1—5月份发放3252本《职业资格证书》 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2018-06-19 字体大小:【】【】【

    为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步提高业务运用,提升企业队伍建设水平,江苏省沭阳县人社局技能鉴定中心积极开展技能培训与鉴定工作,1—5月份发放3252本《职业资格证书》。

    一是定制度,提升鉴定工作规范性。制定完善《沭阳县职业技能鉴定工作规则》、《职业资格证书发放规定》等规章制度,对现场签字生效制度、档案资料的归档管理制度以及考评员定期培训等进行规范,通过细化鉴定工作相关流程,进一步提升了职业技能鉴定管理的规范性。

    二是搭平台,提升鉴定工作合格率。充分利用现有资源,以该县公办宿迁经贸高职和沭阳中专为龙头,各民办职业培训学校为依托,积极开展职业技能培训及鉴定工作;通过适时聘请省、市级专家进行专项实用技能培训,开展行业技术比赛等活动,着力提升鉴定合格率。

    三是夯基础,提升鉴定工作实效性。坚持以就业准入制度引导培训,以培训强化鉴定,以鉴定促进就业,推动职业院校毕业生持双证毕业制度的落实。同时,聘用105名技能鉴定考评员对培训效果进行专项评估检查,确保培训鉴定工作取得实效,为下一步高技能人才的培养做好储备工作。

    四是重引领,营造崇尚技能氛围。利用技能大师工作室做好企业自主评价工作,推动大师带徒授技“抟、帮、带”作用,同时也改变了以前的培训模式,由以前的“满灌式”改为“滴灌式”,进一步加强了校企合作,提高企业的技能工人素质。(沭阳县人力资源和社会保障局 章林海)

 

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