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江西武宁:科学安排搞培训 实事求是做民生 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2018-06-14 字体大小:【】【】【

    职业技能培训,是公共就业服务部门掌握的一把利器,用好、用实就会起到事半功倍的效果。江西省武宁县公共就业人才服务局遵循科学规律,细心安排培训业务,让职业培训普惠群众。

    认真制定培训计划。新年之初,便对上年度城镇与农村劳动力资源培训情况进行认真总结,吸取教训,提炼经验。结合春风行动,做好人力资源的调研活动,掌握群众需求与市场前景所在,制定出针对性强、可执行性高的培训计划。

    合理安排培训内容。坚持实事求是、与时俱进,始终将提升群众实际就业能力为出发点。结合武宁县实际发展情况,重点推进生态农业、绿色光电、酒店服务等行业技术培训,同时将就业观念、职业素养等内容接入课堂,全面提升群众职业能力。

    科学设置培训地点。根据武宁县地域广、人口密度小的特点,集中安排一些需求量不大、基础要求高的项目培训,以乡镇为区域划片区开展需求量大、培训要求不高的项目培训。采取政府购买培训服务方式,推进“送技能”下乡活动。

    规范培训课程管理。建立严格的培训监督体制,事前、事中、事后培训结合,自我监督与外部监督相结合。实行培训课堂代班制,严格规范签到制度,开展课堂巡查活动,做好课堂服务,让学员全身心投入学习。(江西省武宁县公共就业人才服务局 王平顺)

 

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