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安徽叶集:精准培养技能人才 发扬“工匠精神” 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2018-04-04 字体大小:【】【】【

    近来年,叶集区精准培养技能人才,大力推动技工强区建设,促进“工匠精神”落地生根。培育“孵化摇篮”。统筹发展各类职业教育,建立面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业培训制度。引导支持社会力量兴办职业教育。大力推行“技能+学历”教育。针对贫困劳动者、退役士兵、就业援助对象等重点群体开展免费技能培训,面向城乡普通劳动者开展订单、定向和定岗培训。力争到2021年,全区职业学校在校生人数达到1000人,全区技工总量达1万人。夯实“成长平台”。建立健全培养、使用、考核、待遇相统一的激励机制。在区财政人才专项资金中切块安排技工强区建设专项资金。鼓励企业对高技能人才实行年薪制、股权制、期权制等收入分配方式。推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。鼓励支持开展职业技能竞赛、职业岗位练兵和技术比武活动。对承接省、市级技能竞赛和纳入年度计划的区级技能竞赛,给予5-10万元赛事补助。打造“飞跃跳板”。重点围绕战略性新兴产业、家居制造、木材加工、现代服务业等领域,实施技师培训项目,开展以高级工为重点的技能提升培训。到2021年,培养高级技师和技师不少于30名、高级工不少于100名。按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人的标准,给予培养单位或职工个人研修提升补助。建立优秀技能人才技能资格越级申报、技能等级直接认定制度。对职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才,按有关规定直接晋升职业资格。(叶集区人力资源和社会保障局 郭辉)

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