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宁夏新增一百八十名青年拔尖人才 

稿件来源:中国组织人事报 发布日期:2018-02-27 字体大小:【】【】【

    近日,宁夏回族自治区党委组织部、人社厅印发《关于公布入选2017年自治区青年拔尖人才人员名单的通知》,有180人入选自治区第二批青年拔尖人才。自2016年启动实施该工程以来,宁夏共有358人入选青年拔尖人才。

    2015年宁夏制定出台了《自治区青年拔尖人才培养工程实施办法》,该工程围绕自治区重点产业、重点项目、重点学科、重点领域发展需要,以5年为一个培养周期,从2016年开始每年选拔一次,每次选拔国家级学术技术带头人后备人选20名、自治区级学术技术带头人后备人选60名、自治区优秀青年后备骨干人选100名。入选国家级、自治区级、后备骨干人员,自治区按照每人10万元、5万元和3万元标准给予培养单位专项资助,市县区、行业、单位配套相应资金,支持青年拔尖人才开展科研项目、科技攻关、学习研修、出版专著、学术交流等活动。

    为进一步提升选拔质量,2017年青年拔尖人才选拔实行差额制,即在180名选拔人员的基础上按照20%的比例扩大推荐人数范围,人选汇总后再根据专家评审排序情况实行差额选拔,力求做到好中选优。此次入选的180名青年拔尖人才,分布面广、代表性强,经济工程领域分布25%,教育、医疗卫生行业各分布19.5%,农业领域分布26%,社科文化领域分布10%,整体素质较高、发展潜力较大。宁夏财政专门安排800万元资金,支持落实到个人。各地各部门将青年拔尖人才纳入各级政府、部门重点联系专家范围,建立领导联系制度,组织开展多种形式的座谈、交流、休假考察等活动,及时掌握青年拔尖人才的思想动态、工作和生活状况。要求青年拔尖人才本人围绕研究方向、重点课题和重大项目,科学制定年度工作计划,全身心投入课题研究和技术攻关,积极探索、勇攀高峰,力争早出成果,切实发挥好示范引领作用。(韩立宗)

 

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