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广东省江门市为375家企业提供“菜单式”技能人才培训 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2017-12-31 字体大小:【】【】【

    今年以来,广东省江门市以“服务企业、服务就业、服务劳动者”为宗旨,以企业技能人才自主评价为抓手,针对高技能人才培养存在的不足,从提升培训层次、创新培训模式等方面入手,积极补足短板,消除瓶颈,推动高技能人才培养持续发展,着力提升企业竞争力。

    江门市一方面积极鼓励各类培训机构、中职院校与企业对接,采取校企合作的方式开展培训,实现企业实际需求和职业培训的精准对接;另一方面针对企业培训能力相对滞后、培训资源短缺、企业职工接受培训渠道单一、企业管理人员提升培训成本过高等问题,深入调研了解企业发展现状和技能人才培养需求,收集企业反馈意见,分析探究原因,提出对策建议,紧密围绕社会需求,充分发挥省级高技能人才公共实训基地的辐射带动功能,搭建职业培训“接单-发单”中心,打造高端、特色培训项目,增强职业培训的实效性和针对性。自江门市开展“菜单式”服务以来,累计为375家企业提供“菜单式”服务8524人次。同时,通过举办工匠讲堂,邀请行业专家对企业发展过程中的“痛点”问题剖析,为技术工匠讲授最新前沿发展技术,融学术性、实用性、指导性于一体,促进了企业和人才双向效益倍增。

    此外,江门市还构建企业多元自主评价鉴定体系,开展多种形式的职业技能竞赛活动,拓宽技能人才成长通道,在全社会营造出尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。(江任轩)

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