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河南高层次人才培养引进将以院士挂帅梯次递进 

稿件来源:河南日报 发布日期:2011-01-21 字体大小:【】【】【

突破常规,创新机制,培养造就一大批高层次专业技术人才队伍。近日召开的河南省高层次优秀人才表彰会,再次吹响了高层次人才培养引进的“冲锋号”。

院士挂帅,梯次递进

会议提出,要突出院士、高级专家队伍、青年骨干人才队伍三个层次培养造就高层次人才。其中,院士培养对象很明确,就是加大对“中原学者”和“全国杰出专业技术人才”的选拔培养力度,增强河南省高层次人才队伍冲击两院院士的后备力量。

开发国际国内两个人才市场

通过高层次人才“兴豫之光”行动计划、“中原崛起百千万海外人才引进工程”,大力引进海内外高层次人才。用5至10年时间,在国家和省重点创新项目、国家和省重点学科及重点实验室、省重点企业和地方商业金融机构、高新技术产业等四大重点领域引进120名左右海外高层次人才,引进3500名左右具有全日制博士、硕士学位海外留学人员,围绕经济社会发展的重点领域、重点工程、重点产业,引进海外专家智力5万人次。

突破常规,加大投入

会议提出,要进一步加大对高层次人才队伍建设的投入,通过财政拨款、单位自筹、社会资助等手段,建立多元化的人才投资机制,建立和完善知识、技术要素参与分配的制度;建立完善人才评价机制、选拔使用机制、人才流动社会保障机制等,坚持以感情留人、以事业留人、以待遇留人。

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