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江西万载:建立企业工资集体协商长效机制 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2018-06-11 字体大小:【】【】【

    近年来,江西省万载县扎实推进企业工资集体协商、依法保障企业、职工双方合法权益。据了解,该县已有260多个中、上规模企业建立完善了工资集体协商、工资正常增长机制,促进了社会稳定和企业经济的持续发展。

    该县通过会议动员、文件学习、宣讲宣传等多种形式,大力宣传企业工资集体协商的重要性和必要性,提高了企业主的认知度和认同感。为将企业工资集体协商落到实处,该县还组织人员深入企业扣紧社会保障、工资福利、工资增长、支付办法、工作时间、休息休假、劳动安全、及其他与履行协议有关的权利和义务这个重点,开展调查研究,制定工作方案,指导企业开展工资集体协商。同时,加大监督检查力度,常态性的开展工资集体协商企业、职工双方履行情况专项督查,建立企业工资集体协商长效机制,依法保障了企业、职工合法权益,助推着新型和谐劳动关系的深入发展。(江西省万载县人社局 吴成全)

 

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