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员工离职 企业年金账户会不会“跟着走” 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2018-04-06 字体大小:【】【】【

    问:员工离职后,其本人的企业年金账户怎么转移?

    【相关案例】

    2017年,某企业为全体职工建立了企业年金。但是有职工担心,如果将来自己离职了,本人的企业年金账户能够转移吗?

    答:企业年金的账户包括个人账户和企业账户。职工离职到别的工作单位,其企业年金的个人账户权益能否转移,要看新入职的工作单位是否建立企业年金或者职业年金。如果新单位已经建立了企业年金或职业年金,那么职工本人的企业年金个人账户权益就应当随同转入。

    如果职工再就业的单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工是因自己创业、升学、参军等原因离职,那么职工原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。今后,若职工再次到建立企业年金或者职业年金的单位工作,本人的企业年金个人账户还可以转移到该单位。

    若职工本人一直没有再到建立企业年金或者职业年金的单位工作,那么当职工符合企业年金领取条件的,也可以领取企业年金。

    【法律依据】

    《企业年金办法》

    第二十二条 职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

    职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

 

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