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理性看待加班 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2018-03-13 字体大小:【】【】【

    数据显示,每周工作时间在48小时以上的职工占比21.6%,而没有享受带薪年假、没有补偿的占35.1%。对此,全国政协工会界委员建议,要遏制过度加班现象,在企业层面建立健全工时协商机制,在行业层面科学制定劳动定额,在政府层面加大执法惩处力度,切实维护劳动者合法权益。网友纷纷表达了自己的意见。

    网友樱子980114:支持不加班,爱护我们中青年人!

    网友Smile呐个菲:我们单位不强制加班,加班自愿。

    网友兰紫梓:很多单位是不是可以多招点人,让每个人都承担正常工作量的同时,也能一定程度上提供更多岗位。

    网友陈大条呀:有效提高工作效率,合理安排工作时间才是真吧。

    网友我只有蜜蜂2018:只要不是无偿加班就可以,毕竟工作如果做不完,还是要加班的。

    网友职场小女巫:现在人们工作和生活的界线越来越不清晰,不是说在公司工作就算加班。很多从事新媒体运营或是做技术的在家经常忙到下半夜,真心不容易。(李明宇 整理)

 

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