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河北省秦皇岛市帮职工讨回17万元被拖欠工资 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2017-12-08 字体大小:【】【】【

    “感谢你们帮忙!原本以为公司停业后,我们不可能拿到被拖欠的工资了。没想到你们能帮我们把钱追回来!”近日,几名原河北省秦皇岛市某检测技术服务有限公司的员工来到秦皇岛市人社局办公室表示感谢,并给他们送上了一面锦旗和一封感谢信。

    今年35岁的吴爽,曾经是该检测技术服务有限公司一名技术检测人员。从2015年12月起,公司就开始拖欠职工工资。多次和公司交涉无果后,2016年2月23日,她和其他6名职工来到秦皇岛市劳动保障监察支队,投诉公司欠薪问题。

    劳动监察支队的工作人员经过调查发现,该检测技术服务有限公司因生产经营困难,共拖欠30名职工工资17万余元。经过调查取证,劳动监察支队向该单位下达了限期整改通知书。在此期间,劳动监察执法人员根据实际情况,要求该单位向几名家庭生活特别困难的职工,先行发放了部分生活费,以解职工燃眉之急。随后,执法人员严格依照法律程序,向该单位下达行政处理决定,责令其支付拖欠劳动者的工资。

    由于该单位经营困难、已经陷入停业状态,案件迟迟无法推进。2017年3月8日,劳动监察支队依法就此案向秦皇岛市海港区人民法院申请强制执行。

    在追讨欠薪的过程中,秦皇岛市劳动监察支队的执法人员多次约谈公司的法定代表人、股东等相关负责人,耐心细致地宣讲劳动保障法律、法规。2017年10月10日,该单位法人及股东终于将拖欠的工资全部发放到劳动者的手中。

    据了解,近年来,秦皇岛市人社局以保障劳动者工资支付为工作重点,不断加大劳动监察执法力度。2017年以来,全市共检查用人单位2650户,为17250名劳动者追发工资等待遇7545.9万元;责令用人单位为426名劳动者补签劳动合同;督促用人单位参保缴费涉及金额75.15万元,涉及劳动者2685人;妥善处理突发性事件23件,涉及劳动者559人;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3起,为210名劳动者追回工资金额256万余元。(冀建勇)

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