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劳动人事争议仲裁中,当事人的举证责任该如何分配? 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2017-09-12 字体大小:【】【】【

劳动人事争议仲裁中,当事人的举证责任该如何分配?

    问:劳动人事争议仲裁中,当事人的举证责任该如何分配?

    答:当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

    法律没有具体规定、按照上述规则无法确定举证责任承担的,仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。

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