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新疆:奎屯市人社局多措并举助推劳动人事争议仲裁工作上新台阶 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2017-05-19 字体大小:【】【】【

    今年以来,新疆奎屯市人社局多措并举,劳动人事争议仲裁工作不断取得新成效。

    一是简化办案程序,实现案件办立、快办、快结。对当事人实行一次性告知,确保当事人按规定提交材料,实现当天接受材料当天立案;严格规范办案程序,在案件的各个环节都严格按法律规定进行,公平、公正、公开、及时、合法的处理劳动人事争议案件。

    二是积极推进基层调解组织建设。全市5街道办和开干齐乡均已挂牌成立了劳动人事争议调解委员会,组建率达100%。各基层调解委员会配置有专门或兼用的调解室,统一规范标识、名称、工作职责、工作程序和调解员行为。该市14家百人以上企业成立了劳动人事争议调解组织,组建率达到90%以上。

    三是加强法律法规的宣传。充分利用政府门户网站、LED显示屏、宣传手册等常规宣传手段的基础上,开通劳动保障政策法规网络平台、微信公众平台、QQ群,深入宣传政策法规,提高了用人单位和劳动者法律意识及维权意识。

    四是着力构建源头预防体系。通过邀请用人单位以及基层调解组织参加劳动争议案件研究、调解、审理旁听等形式,帮助用工主体完善现行劳动保障和企业薪酬制度,引导用人单位依法规范内部管理、规范用工行为,构建和谐稳定的劳动关系。最大限度减少和避免劳动争议双方当事人的诉讼成本。(奎屯市人力资源和社会保障局 杨万生)

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