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安徽:灵璧县劳动监察大队推行《劳动保障监察建议书》制度 

稿件来源:中国就业网 发布日期:2017-05-19 字体大小:【】【】【

    今年以来,灵璧县劳动监察大队以“在执法中服务、在服务中执法”为理念,加强日常巡查和专项执法检查,大力推行《劳动保障监察建议书》制度,从源头上规范企业用工行为。

    《劳动保障监察建议书》制度明确,对用人单位内部规章制度、劳动用工管理不规范,有违反劳动保障法律法规隐患但尚未构成违法的用人单位,首先以建议书的形式向企业指明其应承担的法律责任以及改正建议和措施,然后由监察员实时跟进指导,协助企业做好具体问题的整改,对在规定期限内整改完善的不再立案处理。

    《劳动保障监察建议书》制度目的是要构建和谐稳定的劳动关系,促进企业健康发展,提高维权服务的水平和执法能力,加强劳动保障监察部门与用人单位之间工作沟通,有效地引导企业守法诚信,发挥劳动保障监察快捷、便民的作用。截止目前,县劳动监察大队已发出《劳动保障监察建议书》13份,劳动保障监察员跟进指导15人次。(灵璧县人社局 李超)

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