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四川省雅安市“三六九”机制提高清欠效率 

稿件来源:中国劳动保障报 发布日期:2017-01-11 字体大小:【】【】【

    2016年,四川省雅安市坚持常态治理与集中清欠相结合,制度建设与攻坚行动同开展,突出重点、把住节点,一大批拖欠案件得到妥善解决。

  按照工程、地域、行业全覆盖的要求,雅安市分阶段动态化开展农民工工资拖欠情况排查,实行台账管理,并进行数据分析和形势研判。

  同时,雅安市按照“谁分管、谁有责”的原则,对纳入台账管理的拖欠时间久、拖欠金额大、涉及人数多的重大疑难拖欠案件实行党委政府“领导包案”措施,提高协调层次和处理效率。此外,该市还构建起“动态排查、情况通报、分组联系、案件交办、分级约谈、快速响应、协调联动、行刑衔接、责任追究”9个工作机制,落实“一移交、二提醒、三督办、四约谈、五整改、六问责”的“六步工作法”,采取“监管义务告知函+牵头处理移交函+限时办结督办函”的“三函模式”落实清欠主体责任。

  雅安市各级劳动监察机构去年全年主动监察用人单位2253户,接受举报投诉案件318件,追讨农民工工资3734.08万元,涉及农民工4115人。

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