政策法规| 工作动态| 劳动用工备案| 工资集体协商| 工资指导价位| 工资指导线| 最低工资标准| 工资支付保障

劳动定额定员| 工时休假| 女工保护| 未成年工保护| 三方机制| 劳动争议| 地方经验| 国际资讯

您现在的位置: 劳动关系频道>工资集体协商

银川贺兰县总行业性、区域性工资集体协商工作效果明显 

稿件来源:中工网 发布日期:2015-12-24 字体大小:【】【】【

宁夏银川贺兰县总工会以坚持以建立和谐劳动关系为目标,以完善集体协商机制为抓手,将区域性、行业性工资集体协商作为扎实开展工资集体协商的重点加以强力推进。

贺兰县已圆满完成了区域性、行业性工资集体协商签订任务,经过区域性、行业性工资集体协商各岗位工资2015年比2014年平均增长12%以上,工资增幅为259元。截止目前,共签订区域性工资集体合同7份、覆盖企业269个,覆盖职工663人;行业性(餐饮行业、化工行业、清真食品行业、商贸行业、家具制造行业、汽车4S店行业)工资集体合同6份,覆盖企业108个,覆盖职工3382人。

贺兰县总工会紧紧抓住收入分配这一影响劳动关系和谐稳定的关键,大力依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商,努力构建和谐劳动关系,促进经济社会稳定和谐发展。为进一步推进贺兰县区域性、行业性工资集体协商工作探索了一定的经验。(钟小娇)

推荐】【打印】【关闭