政策法规| 工作动态| 劳动用工备案| 工资集体协商| 工资指导价位| 工资指导线| 最低工资标准| 工资支付保障

劳动定额定员| 工时休假| 女工保护| 未成年工保护| 三方机制| 劳动争议| 地方经验| 国际资讯

您现在的位置: 劳动关系频道>图片新闻

北京前门街道成立劳动争议调解委员会 

稿件来源:劳动午报 发布日期:2010-03-10 字体大小:【】【】【

  日前,记者从前门劳动街道争议调解委员会成立大会上获悉,为进一步贯彻《劳动争议调解仲裁法》,坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,推进和谐前门建设,进一步促进劳动关系和谐稳定,前门街道工会、劳动科、司法所决定建立三方劳动争议联动机制,并分别在社区和企业分别建立劳动争议调解组织,形成“三级联动”的劳动争议调解机制,使调解工作重心下移,调解前置,将纠纷化解在基层,把矛盾消灭在萌芽状态。

  会上,崇文区总工会副主席蔡艳霞对劳动争议调解工作的重要性做出了说明,并对未来基层工会的工作提出了一抓工作基础、二抓工作重点、三抓协调配合、四抓队伍建设的思路,前门街道劳动部门负责人宣读了《关于建立前门街道劳动争议调解联动机制进一步加强劳动争议调解工作的实施办法》。

  会议期间,还举行了前门街道职工书屋的揭牌仪式,崇文区总工会法律援助中心和司法所的律师们为参会的企业提供了法律咨询和知识讲座。

推荐】【打印】【关闭
推荐阅读
更多关于的文章
栏目推荐